新闻资讯

新闻资讯



首页

/

新闻动态

/

员工风采

/

医者仁心，敬业至诚，吴俊的写意人生

发布时间：2021-05-13 00:00

【概要描述】

医者仁心，敬业至诚，吴俊的写意人生

【概要描述】

发布时间：2021-05-13 00:00

详情

　　你听说过“五加二”“白加黑”的工作模式吗？

　　你见过三年如一日，每天连轴转，却仍然精神抖擞、干劲十足的人吗？

　　是的，他就是宁波恩华骨科医院的院长——吴俊

　　吴俊，曾在杭州市老年病医院担任院长11年之久。那时，他就以严格管理、认真负责闻名于卫生系统。

　　2017年3月，为了创建慢创专科，帮助压疮患者减轻病痛，他到刚刚开业的杭州恩华医院就职，仅仅一年多时间医院便打开了局面。

　　2021年1月，他接手了宁波恩华骨科医院，在短短10个月的时间里，让恩华骨科医院的发展大大提升了一个高度！这10个月里，吴院长在宁波和杭州两地奔波，数不尽的车票是他留给恩华最美的痕迹。

　　吴院长是有名的“拼命三郎”，他把全部的精力都投入到了医院的各项工作当中，经常有同事在聊天中说起，下夜班的时候还能看到吴院长的办公室亮着灯。吴院长除了处理繁杂的行政事务外，周末又经常要奔赴建德、临安、桐庐等地义务授课。

　　常年无休的他，真的不累吗？No！夜以继日的工作已经严重损耗了他的身体，一向健康的他，已经相继患上了高血压、冠心病等病症。但即使这样，他还是奋战在医院管理的前线。这大半年来，我只见过一次他虚弱的样子，但那天他依旧坚持把会议开完才回去休息。是的，这就是我们的院长，一个永远把工作放在第一位的人。

　　作为医院的主要管理者，吴院长对自身和班子，以及整个医疗团队、管理团队的要求也十分严格。上任伊始，他不断完善医院运行机制，亲自主持并完善了各项医疗管理工作机制，先后推行了医院绩效制度改革、人员聘用制度改革、岗位管理制度改革，充分调动了医务人员的积极性，保证了医疗质量和医疗秩序安全运行。

　　作为一名多年工作在医疗战线的工作者，吴院长深知医患沟通的重要性。他经常说:“对于我们医护人员，面对患者，要进行换位思考，将患者对我们的信任转化为一种动力，要以关怀式语言接触病人，全心全意的为患者服务”.

　　10月份，宁波恩华骨科医院开设了VIP病房，将“治疗”与“养护”相结合，以一流的软硬件配置为病人康复提供舒适的康复治疗环境。医院将通过各临床科室和职能部门的紧密联合，从理念拓展、制度创新、质量提升的角度去做好VIP病区的各项服务，满足社会对多元化医疗服务的需求，为广大群众提供“服务优质、环境优越、管理优化”的住院医疗护理服务。

　　身为一名医者，他十分眷恋自己的专业知识，期盼回到临床亲身为患者服务，但为了医院发展，也是为了更好的造福于人民，他不得不“舍小爱，铸大爱”离开他热爱的临床一线。他常说:“作为一名好医生只能救治一部分人的疾病，而作为一个好的管理者，却能为上百万老百姓造福，提供更多、更好的医疗服务”。

扫二维码用手机看

上一个: 「战役日记」做防疫战线上的一束微光

下一个: “天使”竞岗，公平公正 | 宁波诚鸿骨科医院顺利举办首届副护士长及护士长助理岗位竞聘

上一个: 「战役日记」做防疫战线上的一束微光

下一个: “天使”竞岗，公平公正 | 宁波诚鸿骨科医院顺利举办首届副护士长及护士长助理岗位竞聘